Iris Ceramica Group Welfare
La definizione di welfare aziendale è alla lettera “benessere aziendale” inteso come un insieme di iniziative atte a migliorare le condizioni di vita in azienda e in famiglia dei lavoratori.
Si tratta di interventi volti a fornire protezione sociale sotto forma di assistenza, assicurazione e inclusione sociale, che possono essere declinati in varie modalità differenti tra loro.
In generale i vantaggi che crediamo possa generare un programma welfare sono così riassumibili:
- Miglioramento del clima aziendale;
- Sviluppo del benessere generali dei lavoratori;
- Aumento della qualità produttiva dell’azienda
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Oggi il luogo di lavoro è l’ambiente ideale per promuovere il benessere psicofisico e sociale dei lavoratori, un benessere legato non solo alle condizioni di salute, ma anche alla formazione, alla gestione del tempo e al miglioramento della qualità di vita negli ambienti di lavoro.
La comunità dei dipendenti costituisce il vero patrimonio della nostra Azienda soprattutto in un mercato dove le risorse qualificate sono scarse e la motivazione e la fidelizzazione del lavoratore essenziale; per questo il senso del nostro welfare aziendale è riuscire a far sentire il dipendente al lavoro come a casa, creando empatia tra colleghi e con la direzione, generando quale risultato finale un naturale orgoglio nel lavorare per Iris Ceramica Group.
